通程动态｜于超凡博士到访我所 共研非洲劳动法与中企出海合规

2026年9月10日，华东政法大学涉外法治研究院于超凡老师到访湖南通程律师事务所，围绕非洲劳动法制度比较、中企驻非用工合规等核心议题，与我所创始合伙人、名誉主任何亚伟律师，涉外事务部张旗胜律师及实习律师李璐姮开展专题座谈。

于超凡博士深耕非洲劳动法、中企出海非洲数据合规领域研究。座谈中，于老师结合肯尼亚、埃塞俄比亚、尼日利亚等多国立法与司法实践，系统介绍了非洲劳动法律体系的基本特征，深入对比了中非两地在劳动关系认定标准、解雇保护力度、争议解决路径等方面的制度差异，并就中资企业驻非劳动争议应对、本土纠纷化解等实务难点分享了研究成果与专业见解。

何亚伟律师拥有三十二年执业经验，兼任全国律师协会劳动与社会保障法专业委员会副主任。他结合行业视角与丰富的一线办案经验，与于博士就中非劳动法律制度衔接、跨境用工合规风险防控等议题展开探讨。何亚伟律师提出，中企驻非用工合规的关键在于前置化布局，企业可在劳动合同订立、规章制度设计、解聘程序设置等环节提前做好合规预案；国内劳动法实践中积累的成熟经验，在结合东道国法律完成本土化调整后，可有效赋能跨境用工合规管理。

张旗胜律师深耕涉外用工合规领域，拥有丰富的涉外案件办理经验，他结合一线办案实际，分享了中企在非劳动争议处理的实务痛点与应对思路，重点就本土纠纷化解路径、合规风险前置防控等实操要点交流了看法。

座谈中，双方还围绕人力资源场景下的员工个人信息保护、数据跨境传输合规等新型风险展开交流，一致认为涉外法治研究必须立足实践、面向实务，学术研究与法律实务深度融合，才能更精准地回应中企出海的法治需求。

本次座谈是学术研究与实务经验的一次良性互动。双方均表示，未来将以此次交流为起点，在课题联合研究、实务指引编制、涉外法治人才培养等方面深化协作，共同为中企出海非洲提供坚实的专业法治支撑。

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